昆明市晉寧區四個“強化”做好“三定”規定印發工作

發布時間:2019-07-16 來源:昆明晉寧區委編辦 曹平平 【字體:

按照中央、省、市關于深化黨和國家機構改革要求,晉寧區精密謀劃、精心安排、穩步推進機構改革,按時印發了36家部門“三定”規定,機構改革工作取得了階段性勝利。

一是強化學習培訓。區委編辦多次組織召開全辦干部職工會,系統學習各級改革精神,研究討論有關問題,開展“三定”規定審核業務培訓,并印發“三定”規定模板,為“三定”規定的擬訂提供政策理論、框架結構、工作思路等業務指導,確保“三定”規定的規范性。

二是強化責任擔當。將區委編辦全辦干部職工劃分為2個“三定”審查工作小組,分別包保負責聯系部門“三定”工作,做好全程跟蹤服務,確保從起草、溝通、審核、上會到定稿、發文各個環節無縫對接。

三是強化程序步驟。根據部門的職權范圍,按照有關法律、法規及相關文件,對照中央、省、市部門“三定”,結合自身實際,采取“部門擬制草案—編辦初審—部門修改完善—合法性審查—領導小組審查—報批印發”工作步驟,層層認真審核把關,實現上下貫通,保證“三定”的權威性、科學性、規范性。

四是強化溝通協調。按照“三定”規定擬制程序,強化跟蹤服務和部門溝通,重點解釋相關改革政策,溝通部門機構編制職數職責有關事宜,做好內部職責和業務整合。針對部門反映問題,積極縱向請示報告、橫向學習借鑒、左右協調解釋,理順關系、厘清職責,做到權責對等、邊界清晰。


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